EnglishEinführung und Optimierung von Gruppenarbeit
Statement
Die Einführung von Gruppenarbeit ist ein anspruchsvoller Prozess, mit dem Produktqualität, Flexibilität und Innovationskraft durch besseres Zusammenwirken im Unternehmen gesteigert werden soll. Ganz gleich ob Sie erwägen, dem erfolgreichen Modell von TOYOTA zu folgen, oder ein eigenes System von Teamstrukturen aufsetzen möchten. Wir unterstützen Sie dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und Erfolge nachhaltig zu sichern.
Die Einführung von Gruppenarbeit ist ein anspruchsvoller Prozess, mit dem Produktqualität, Flexibilität und Innovationskraft durch besseres Zusammenwirken im Unternehmen gesteigert werden soll. Ganz gleich ob Sie erwägen, dem erfolgreichen Modell von TOYOTA zu folgen, oder ein eigenes System von Teamstrukturen aufsetzen möchten. Wir unterstützen Sie dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen und Erfolge nachhaltig zu sichern.
Zielsetzung
Verantwortlich handelnde Werkergruppen, die Entscheidungsspielräume im definierten Rahmen zum Wohl des Unternehmens konsequent zu nutzen verstehen.
Einfluss auf die Unternehmensstrategie
Verbesserung von Qualität, Kosten, Liefertreue, sowie der internen Wertschöpfungsprozesse. Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, Reduktion ungeplanter Abwesenheiten, Nutzung des Innovationspotenzials in Ihrer Mannschaft.
Interventionen
- Konzeptberatung
- Check Up der Gruppenarbeit vor Ort
- Zusammenstellung und Qualifizierung der Gruppen
- Teamentwicklung
- Führung bei Gruppenarbeit